中秋节临近，12日，市劳动部门相关负责人提醒，中秋节当天加班，用工单位不要忘记向劳动者支付三倍薪金。
    根据国务院规定，中秋节被列为国家法定假日，因此，用人单位在中秋节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％给予支付。
    另外，在１３日和１５日两天的公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休，如不给安排补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的２００％给予支付。

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